農曆年初，少不了到親友家拜年。
到M家中拜年，有一四、五歲的小孩。到了這個年紀，自然是愛跳愛嚷，不會停下來。
熱熱鬧鬧的中國人少不的另一玩樂，搓麻將出場了。一行人開了兩枱，喜氣洋洋。孩子在兩枱間走來走去，對打麻將的人來說也是一點困擾。一位長輩更問孩子「有沒有看見雀雀（一索）」，天真的他當然不到每一位打探，一看到一索便大叫「他有雀雀」。好笑是好笑，但也令在搓麻將的眾人有點被偷看的不安。
Posts Tagged NLP
叫孩子洗澡
Feb 17
學習NLP
Jan 23
讀者Ca留言：
I’m searching info about NLP on the net and was led to your blog. Actually I’m considering to take NLP in HK but seems there are very few good trainers here. I know learning with Richard would be the best but too bad I could not afford the time/money. I plan to do an intro here and if I really like it, I might consider doing an advanced overseas. I would be most appreciate it if you got any recommendation for me. You can send me email if you prefer not to reply publicly. Thx a lot!!
Ca
近年NLP在港也是一個頗熱門的培訓，所以決定開一個Post作答，寫點非常個人的見解，希望對有興趣的你有幫助。
給那些混飯吃的培訓師
Jul 20
今天工作後在某 Pacific Coffee 偷閒。
正當我在享受我的黑咖啡時，聽到了隣座兩位仁兄的對話，心中有點感觸。
甲：「有沒有看過ＸＸＸ的書？我有，但未看完。他算是出名，有關 NLP 的技巧說了很多，應該可用。」
乙：「不知還有甚麼…」（乙君不像甲聲音洪亮，能令整家咖啡店清楚聽見。）
甲：「我還有ＸＸＸ、ＹＹＹ、ＡＢＣ等的書，只要從中找點材料，選一些容易講的東西，便能拼湊出一個培訓。」
…… （下刪三十分鐘的對話）
無心偷聽，但兩位的討論太大聲，而小弟對話題又剛巧有點興趣。
大體上，他們的對話是要拼湊一些 NLP 的培訓，從不同的書中找材料，做一個培訓課程，找一些團體招徠學員，然後自然能做得好。
作為一個行家，從他們的討論得知，他們對 NLP 基本上是門外漢，更莫說作為導師了。尤有甚者，他們的說話行為，一點看不到能一點懂 NLP 的味道。在我自己所上的 NLP 課中，最深刻的感受是，好的導師本身便是活動的 NLP 示範單位。當然，Richard Bandler 是最佳的例子。
如果是學理上的課，例如一些管理理論或學說，如此的拼湊方式還可能混得過去；但是對於個人技巧上的，就請勿如此。試問你能看完一兩本有關網球的書，便能做網球教練嗎？
在香港，我見過的 NLP 導師不多，只有幾位。雖然其中也有些頗有名氣的，但給我的印象是：未能融會貫通，紙上談兵，不能身教。
回說那兩位仁兄，像很多出來混飯吃的培訓師一樣，看一點書，砌一份材料，便出台唱戲了。這種欠缺掌握，沒有體會的江湖郎中式的導師，請你們好好反省一下。
Photo credit: Ballistik Coffee Boy
我的NLP立場
Jan 29
最近城中又多了些有關 NLP 的討論，相信是跟某新聞女主播積極開展其 NLP 培訓事業有關。
這裡談的 NLP 是 Neuro-Linguistic Programming （而非電腦科技的 Natural Language Processing）。由於要做管理培訓，而其中多涉及協助學員改變心態及行為，開始對 NLP 感興趣。但當時坊間的典籍甚為沉悶乏，有看頭的只有 Anthony Robbins 的「Awaken the Giant Within（喚醒心中的巨人）」及「Unlimited Power」，但亦似乎不甚全面，而且亦過於是作者的自我宣傳。
終於給我在本港的書店找到了 Richard Bandler 及 John Grinder（NLP 的始創人）的「Frogs Into Princes」，對 NLP 總算真正有了點認識。
往後的日子，便對 NLP 繼續鑽研，當然亦包括參加由 Richard Bandler 所主持的培訓（NLP 及 DHE, Design Human Engineering）。
屈指一算，接觸 NLP 已超過十年，正式接受培訓也已近十年。時常有客戶及朋友問我對 NLP 的意見，又問我會不會做有關的培訓。
不會，在可見的將來都不會。
原因很簡單：NLP 並非單是理論及技巧，亦包含個人的操守與生活態度。當我還未能做到自己就是一個活典範，我如何能傳授他人呢？
也曾觀摩過本地一些有名的 NLP 培訓師，可惜並未遇過一位我認為真有實學的。空談理論而不能在舉手投足間展示的話，我認為最好還是莫為人師。
所以，我還是在日常工作及生活中再應用應用，待他日自覺能收放自如時再考慮。
