上星期為香港黑暗中對話 (DiD HK) 主持了幾場行政人員工作坊。

黑暗中對話是一個源自德國的社會企業，為提升大眾對視障人士的同理心、認知及平等方面出力。DiD 以創新及具趣味的方法來令大眾認識到視障人士的潛能,並協助我們這些健視的人反思及提升自我。

DiD 的行政人員工作坊是利用黑暗的力量，幫助個人及團隊作出反思及改變。

正如 DiD HK 的座右銘所說：

肉眼見景象，黑暗悟真知

工作坊以完全漆黑的環境，讓參加者在兩小時內暫時「失去視力」，在視障人士的指引下，完成一系列的活動。參加者須要面對完全陌生的環境，建立互信，緊密合作，提升自己的感官的敏銳度，及有效地與別人溝通。

作為工作坊的主持，我的工作是幫助參加者反思在黑暗中的經驗，並引導他們總結心得，構思改善自我。

雖然在過去一年已經主持了多次的工作坊，但工作坊的威力，仍然令我感到震憾。

漆黑雖則令你失去了視力，但郤令你警覺性更高，重新發掘你聽力、嗅覺及觸覺。試想一下，日常生活中，我們有沒有好好利用這些感官呢？

在漆黑中，你會主動聆聽，學習如何令他人明白自己的意思，真真正正地進行溝通？

在漆黑中，你步入一個未知的處境，學習在不明朗不肯定的環境中建立信心。改變還會是一個問題嗎？

主持 DiD 工作坊的分享環節，是一個非常有趣及具挑戰性的經驗。與其他的培訓不同，DiD 的工作坊沒有特定的內容、理論或技巧要教授。

主持人要按參加者的體驗及所學，讓他們總結心得及構思所要作的轉變。主持人能否靈活應變，作出調節，他的技巧、心態及經驗都是環節成敗的關鍵因素。

對我來說，每一次主持工作坊都是一次很好的學習機會，從參加者身上有所得著。亦讓我有機會增進我的 NLP 技巧，及嘗試新的方法來帶領工作坊的進行。

能夠參與 DiD 及協助參加工作坊的企業及個人提升自我，實在是我的一份榮幸。

有興趣嘗試一下黑暗的力量嗎？讓我們在黑暗中相遇吧。